市检察院院长述职报告(通用版)

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 市 检察院院长述职报告 (通用版)

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 2021年,在县委和上级院正确领导下,在县人大及其常委会有力监督下,率领全院干警主动践行“x、x”的检察工作主题,仔细履行工作职责,自觉把检察工作放在经济社会进展大局中去谋划和推动,各项检察工作取得新进步,现就我本人一年来的工作和廉政状况述职如下:

 一、立足职能,留意质效,以高压态势维护社会稳定

 。

 (一)严峻打击各类刑事犯罪。把维护社会稳定作为首要政治任务,克服案多人少压力,主动投入“平安x”建设,参与社会治安综合治理。批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人x人,提起公诉x人,报送市检察院起诉x人。办案过程中,成功地起诉了x个黑恶势力犯罪团伙x人;批准逮捕有意杀人、有意损害、绑架等严峻暴力犯罪x人,提起公诉x人,报送市检察院起诉x人;批准逮捕毒品犯罪嫌疑人x人,提起公诉x人,报送市检察院起诉x人。

 (二)充分发挥促廉防腐职能。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防”的方针,走“精确打击、精品办案”之路。立案查处贪污贿赂案件x件x人,均为x万元以上大案,其中行贿受贿案件x件x人,通过办案为国家挽回挺直经济损失x余万元;立案查处渎职侵权职务犯罪案件x件x人。强化职务犯罪预防,建议将职务犯罪预防工作纳入全县年度目标考核范围,深化县直部门、乡镇村居开展训练讲座x次,项目预防x个,供应询问查询x次。

 (三)大力强化诉讼监督作用。留意打击犯罪与敬重和保障人权相

 结合,全面开展法律监督。监督公安机关立案x件x人,订正错误立案x件x人,依法追诉遗漏重大犯罪嫌疑人x人,追诉遗漏罪行x桩,刑事案件提抗x件,民事案件提抗x件,督促监管单位催办即将到期案件x件x人(次)。

 二、规范管理,强化执行,以科学体系夯实工作基础

 (一)实现绩效考核动态化。改变“干好干坏一个样”,吃“大锅饭”的错误思想,强调过程与结果并重,重视干警“德、能、勤、绩、廉”五个方面的动态考核。

 (二)实现人力配置最优化。改变用人观念,不搞论资排辈,推行中层干部竞争上岗,促进优秀人才脱颖而出。

 (三)实现职责管理层级化。将管理者业绩与部门业绩挂钩,分管领导、部门负责人、干警之间“一荣俱荣、一损俱损”。

 (四)实现内外监督规范化。深化开展岗位风险防控,稳步推动执法业绩档案、执法办案风险评估、流程管理等制度落实。完善接受人大监督的制度措施,主动向人大汇报工作;主动邀请“两代表一委员”和人民监督员到院视察或听取汇报,在报刊、广播、电视上向公众发表公开承诺书。

 三、检力下沉,延长职能,以开拓创新促进进展同步

 (一)帮教维权,法伴成长。领先开展未成年人特殊训练和维权。到各中学校开展专题普法宣讲;增设未成年人案不捕不诉全面调查程序,坚持少捕、慎诉、少监禁;对涉案未成年人多方签订训练协议书,进行考察帮教;增加“检察官寄语”环节,定期与不批准逮捕和不予批准逮捕在校未成年人沟通。

 (二)检企联系,上门服务。下发《县x看法》,亲临大中型企业忧

 虑建章立制,堵塞管理漏洞,供应法律询问和法律服务。

 。

 (三)亲密协作,搭建平台。与x家行政执法单位联合制定《x制度》,定期召开联席会议,建立行政执法与刑事司法相连接平台。

 四、严管厚爱,上下联动,以吃苦奉献打造过硬队伍

 (一)实抓民主集中。正确处理民主与集中的关系,从来不搞“一言堂”和临时动议,凡是院重要事宜、人事调配、干部选拔任用、重大打算和评优评先等事项,始终坚持决策前和班子成员充分酝酿协商,决策中广泛听取班子成员和部分同志的看法,决策后全面落实的工作原则,保证了各项工作决策的规范性和科学性。

 (二)力抓表率示范。在县委和市院的关怀支持下,一批想干事、能干事、会干事、干成事的优秀年轻干部改善到院领导班子中,提高了院党组的分散力、创新力、战斗力、执行力、公信力、免疫力,形成了“学习x,工作x,廉洁自律x,团结和谐x,重大决策x”的工作局面。

 (三)主抓学习实践。留意学习培训,先后选派干警x余人(次)参与各级各类培训;打造学习园地,建成多功能图书室;强化修改后刑诉法实践运用,以案析法,以赛学法,以会研法,组队参与全省修改后刑诉法学问竞赛并夺冠,包办全市专题调研会,x篇调研文章参评,x篇获奖;组织多形式岗位实战练兵x次,促进队伍整体业务素养提升。

 (四)严抓纪律作风。深化落实全面从严治党,加大检务督查力度,点面结合,源头治理,防微杜渐,多年来干警未发生违法违纪问题;强化执行意识,着力扭转“有令不行,有禁不止”倾向性问题;推动核心价值观训练,形成职业道德训练常态化。

 (五)真抓思想训练。以召开全院干警大会、党组会议、党支部会议,开展党组中央组学习活动为平台,准时传达学习上级部门的会议精

 神,努力提高干警的理论素养;仔细开展核心价值观、“三忠诚”等训练实践活动,训练和引导干警坚固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

 五、搭建平台,畅通渠道,以主动服务拉近干群关系

 (一)宣扬沟通,增进群众了解。制作专题片滚动播出,编发宣扬册x万余册,发出公益短信x万条,主动引导人民群众了解检察工作和法律常识;发出便民联系卡x余张,丰富与群众沟通的渠道;选派x名检察人员担当“村主任法制助理”,调解冲突纠纷,适时开展法律询问。

 (二)扶贫助困,解决群众难题。投入、协调资金x余万元,为x学校解决基建难题,给孩子们送去x套课桌凳和五台电脑;开展“x”活动,为帮扶点送去x吨急需水泥、x万余元健身器材及学习生活用品;落实刑事被害人救助机制,争取救助金x万元。

 (三)下访巡访,拉近群众距离。仔细执行检察长接访、下访、巡访等制度,下访过程中,依据需要现场召开听证会,释法说理,化解冲突。检察长接访下访巡访x次,息诉终结中央政法委交办信访积案x件。六、严格自律,以身作则,以清正廉洁树立良好形象作为检察长,我仔细贯彻执行作风建设有关要求,公正廉洁执法,公道正派用人,做到自重、自省、自警、自励。坚决贯彻检察机关“x”的规定,自觉用两个《条例》规范和约束自己的行为;严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定》和各级关于严峻 换届纪律的有关规定。从未利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;无私自从事营利性活动行为;没有违反公共财物管理和用法的规定,假公济私、化公为私;未违反规定选拔任用干部;更没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人

 员谋取利益;从不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;不脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。八小时以外也没有任何违法违纪行为。今后的工作中,将加强学习,克俭养德,开拓创新,求真务实,锐意进取,不断提高自身综合素养,增强工作领导力量,围绕中央服务大局,全面履行职能,努力为全面建成小康社会作出主动的贡献。

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