社局党建工作总结报告

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  中共石鼓区委:

  一年来,在区委、区政府的领导下,我局党组坚持围绕中心、服务大局,以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年党建工作情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)强化三个学习,着力深学真悟

  强化学习制度严学。按照三会一课制度要求,每月组织一次集中学习,每次围绕一个专题开展学习讨论。围绕学习党章和习近平总书记关于坚定理想信念、严明党的纪律和规矩、加强党风廉政建设、社会主义核心价值观、党员干部道德修养等方面的论述进行深入讨论,进一步坚定党员干部理想信念,强化党员干部群众观念,明晰人社工作服务大局、服务基层、服务群众的目标和措施。坚持把个人自学和集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员学原文、读原著、悟原理,熟读党章内容,牢记党规条文,领会讲话要义。每位党员干部要求记录学习笔记,撰写学习心得,及时对自身学习情况进行阶段式小结,勤学勤思,学思结合,学思相长。

  强化领导干部带学。局党组书记带头讲党课,局班子成员、党支部书记结合各自分管工作讲党课。驻点党员干部,与所驻点村(社区)的农村(社区)党员结成对子,采取一帮一或一帮多的形式,把党课课堂搬到村、社区、工业园区,及时把政策、信息、技术、项目送到结对党员家中。带头深入学习党的时就阿达,党组召开专题会,围绕五个聚焦展开讨论,坚持学以致用,用十九大报告中蕴含的新立场、新观点、新方法指导人社工作。

  强化多种形式帮学。通过支部集中学、个人自主学、网上红星云学习等多种方式,深入学习党的十九大、十八届六中全会、党章党规、《忏悔录》、廖俊波先进事迹,集中观看了《将改革进行到底》、《榜样》等专题片,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员谨遵国纪国法,牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求。积极推动红星云网上支部功能,全局党员通过网上学习红星视频、红星悦听、红星荐读等累计积分达5000余分,提升了党员干部的活力和学习能力。扎实开展主题党日活动,紧密结合石鼓区机关党旗红,建设三个石鼓在行动主题,开展了以扶贫帮扶、法制宣传、文明创建、喜迎十九大等主题的支部活动。

  (二)抓好队伍建设,坚守廉洁本色

  强化局党组班子建设。局党组带领全局党员干部,围绕业务抓党建,抓好党建促业务的工作思路,充分发挥人事劳动部门的职能作用。坚持贯彻民主集中制,落实好三重一大议事规则,提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。召开局党组三严三实、两学一做、两案反思等专题民主生活会,进行批评与自我批评,查摆问题,按期整改。有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。要求党支部坚持三会一课制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。

  落实党风廉政责任制。为把党风廉政建设工作抓实,我局成立了党风廉政建设工作领导小组,以局长为组长,其他局党组成员为副组长,各二级机构负责人为成员,实行领导干部一岗双责,形成了一把手亲自抓,分管领导配合抓的局面。制定了《2017年度石鼓区人力资源和社会保障局纪检监察工作要点》,将党风廉政建设工作任务细化分解,落实到部门、到人。突出责任目标的落实,我局将党风廉政建设目标纳入全年工作计划和绩效考核,做到年初有方案,年中有检查,年末有总结。对不落实或没有正确履行党风廉政建设责任制有关规定者,严格追究相关责任,确保责任目标落到实处。完善财务制度与考勤制度,今年以来,对违反上班纪律的人员,进行通报并罚款,在编人员给与行政警告处分。对违反财务纪律的二级机构,要求由个人支付违规支出部分。

  (三)坚持民生为本,提升服务效能

  结对帮扶精准发力。结对帮扶团结村,派驻驻村扶贫工作队,帮助村民破解困扰长达十年之久的饮水难问题。落实农村贫困人口大病保险起付线降低50%政策,报销比例提高5%,我区2017年城乡居民大病享受37人,补偿3.77万元。住院报销比例提高10%,目前已补偿到位1743人次,住院费用合计709.64万元,统筹基金支付457.58万元。

  文明创建扎实开展。截至目前,我局共开展创建文明城市活动30余次,其中开展入户宣传6次,交通文明劝导24次,慈善捐助2次,共募捐善款5500元。包路段执勤5天,开展专项检查规范劳动用工3次,进一步营造了文明创建的浓厚氛围。

  维稳护权卓有成效。在全区范围内组织开展农民工工资支付情况、建设领域农民工工资支付情况摸底排查活动、全区劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动。检查各类企业、单位、个体工商户389家、职业中介组织11户、劳务派遣企业2家,涉及人数0.54万人,合计维权金额达1211万元。在节假日、十九大、平安夜等期间,安排专人值班,确保和谐稳定。

  二、党建工作中存在的不足

  虽然我局党建工作取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强,特别是对习总书记重要讲话及党的十八大精神,在真学、真懂、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习、不断提高理论水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够。三是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面,还有待于进一步解放思想,积极开拓创新。

  三、下一步工作打算

  2018年,我局党建工作总体思路是:坚持以党的十九大、十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,进一步巩固三严三实专题、两学一做学习教育等专题教育活动成果,紧紧围绕局党组中心工作,进一步加强领导班子建设、基层党组织建设、干部党员队伍建设和人才队伍建设,切实提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,不断开创党建工作新局面,为全区经济社会发展做出新贡献。

  进一步提高思想认识。局党组书记是抓基层党建工作的第一责任人,对基层党建工作负总责,这既是党的领导制度和局党组书记职责所决定的,也是抓党的建设认识到位、责任到位、领导到位的一种具体体现。

  进一步强化服务能力。要求增强服务意识,不断完善服务功能,强化培育服务载体,根据不同的帮扶需求,设置相应的活动载体和组织方式,实施分类指导、分类服务,使之更加符合实际、贴近生活,紧密结合人社部门职能和工作实际,为帮扶对象提供社会保障和就业引导、创业指导等方面的服务。

  进一步加大督导力度。进一步增强党要管党的意识,增强执政意识,增强抓好党的自身建设的自觉性,及时研究解决支部党建工作中存在的问题。


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