政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲1篇

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 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲 1 篇

 最近,根据政法团队教育整顿的要求,与 2021 年全国政法团队教育整顿的指导和实施方案相比,民主生活会组织生活会的六谈要求兴常的野心(对本次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度,二谈自己存在的突出问题,三谈分管部门存在的倾向问题,四谈三项规定的认识,说明实行三项规定的情况,五谈自己和家人是否有商业企业的情况,六谈本部门政治生态存在的问题和不足),在深入学习、调查整的基础上,本人结合自己的工作方向,深入研究整问题

  一、对政法团队教育整顿的认识。

  经过紧张丰富的学习教育阶段,自己的政治理解力、政治执行力、政治鉴别力明显提高。对此次政法团队教育整顿有了更深刻的认识。

  一是有了更高的政治站。开展政法团队教育整顿是党中央对政法团队提出的新要求,是政法战线全面严格管理党治警察的新措施,是人民群众继扫黑除恶特别斗争之后的新期待,意义重大,影响深远。中央设置了学习教育、调查改革、总结提高三个环节,各环节设置了一些具体任务,充分体现了中央对本次教育改革准备的深度、计划的距离。这次整顿活动不是虎头蛇尾,而是下雨过地湿结束,而是真正铸造灵魂威力,刮骨疗毒的***。

 二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。中央认为政法队伍的主流很好。党的十八大以来,从政法队的上层打虎"到基层的拍苍蝇,成果也很显着。受党培养多年的党员干部和领导人被拉下马来,包括党的高级领导干部。我区政法队也有很多问题,每年政法干部受到党纪政纪处分,甚至被剥夺警服转移到司法机关。他们的教训是悲惨的,非常遗憾。党中央可以说是基于这一点,在政法团队开展教育整顿,正好是时候,需要。

  三是积极投入教育整顿潮流。在教育整顿中,我们要提高政治立场,深化思想认识,增强思想自觉和行动自觉。克服消极恐惧感,盲目乐观感情,切实放置自己,为自己做全面的政治体检。在过去的工作中,我们可能认为严格依法工作,没有问题。正如古语所说,庐山不知庐山真面目";自己不能以经验主义工作,要加强学习,比较六大顽疾";挖掘,通过谈话让领导同事们点击,寻找标准先进的英模,切实找到自己的问题。

  二、自己存在的突出问题。

  一是理论武装需要加强。虽然自己平时主动组织参加机构学习,也加强了对思想的理解,但是从历史地位、时代背景等深层次的格局学习还不够透彻,理论认为是高层次的设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就可以了,学习体系性不强,思想武装不全面,理论

 水平提升慢。

  二是缺乏昂贵的精神状态。尽快安排工作就安排,对同志们没有执行效果的监督。习惯按照上司的要求执行,创造性地抓住自己的特色很少考虑。

  三是调查研究还不够深入。自己可以在工作中积极计划,认真听取同志们的意见和建议,想工作,工作,工作中也有不现实的问题。每年年底审查自己都会带领各部门进行审查,发现工作不足,但真正沉入大众调查研究,知道的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够具体。四是统一协调能力还需要提高。每天忙于日常事务和会议,一些工作缺乏全球视野。平时的工作可以独立完成工作,但是无视和同志们的合作,也没有考虑把自己的工作纳入职场的全局,考虑如何做得更好,取得举一反三的效果。经常引起工作的重复。例如,党史学习教育工作,自己安排了基层,但在此之前,宣传部门的同事已经接近安排,不能合并同类项目,不仅增加了机关同志们的工作量,还增加了基层的负担。

  三、分管部门存在的趋势性问题。

  一是工作中有僵化的思想。同志们受到我的影响,接受工作后,首先考虑尽快完成,认真计划,如何提高亮点,特征上思考少。虽然也创造了一些亮点,但是如何更好地取得实际效果,思维不足,动作缓慢,与其他兄弟县相比,还有

 一定的差距,表明我们的创新观念需要进一步深化。

  二是工作思路封闭狭窄。自己工作的视野不开阔。例如,在组织分部的学习、主题党日活动中,也邀请了专家上课,但组织的同志们很少出去,客观地说明了视野不开阔、思维停滞等现象,我们在组织的学习、工作方法上有待创新。

  第三,对工作的要求不高。部门同志有年龄较大的弱点。那些老同志经验丰富,但没有进取精神,心里有缓、休息的想法,满足现在的状态。但是,政法工作关系到整个地区的稳定大局,特别是近年来大众的安全感和满意度不高,表明我们的工作还有很多不足之处,下一步的工作要在强弱、短板上下功夫,继续开拓进取,创造一流的业绩。

  四、三项规定的执行情况。

  自己认真学习三条规定,严格遵守执行,在工作中,坚决不听事件,不做司法经纪人,同时鼓励干部同志勇于斗争违反规定的行为,切实维持司法事件的良好环境。

  五、自己和家人是否经营企业。

  郑重承诺,自己和家人严格遵守党纪党规,不存在经营企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足。

  一是政治学习能力需要进一步提高。同志们可以利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式,深入理解思想,及时理解中央政法工作的重要指示、讲话精神,但学习

 存在雨过地皮湿润的情况,对应知的知识不牢固,理论和工作的实际结合也不足。

  二是负责人作为意识需要进一步加强。在工作中,同志们坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,合作推进全区工作,但与兄弟县市相比有些差距,没有创造自己的特色。例如,去年,我区没有接受省级以上领导的调查,也没有接受现场会议等任务。说明自己的工作在整个工作的整体表现上并不突出,这与我们担任意识的不足无关。

  有时迟到早退,没有工作,没有工作。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现精神状态,这表明我们仍然缺乏干部队伍的管理。

  七、出现问题的原因分析。

  (一)学习不够深入。总体来说,虽然进一步加强了学习,但主动学习的意识并不强烈,仍然停留在表面,没有深入探究新思想新理论背后的基础,往往忙于日常工作,往往不能主动学习,学习不深,不透彻,缺乏全面、系统的学习,在工作实践中,主要依靠经验工作,新方法、新思路少,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神弱化。随着工作时间和经验的增加,周围环境的不断变化,或多或少产生了情感心理,认为工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作

 多或少

  (三)党性修养放松。在党性修养方面,可以按照党章工作,按照党员的标准要求自己,按时参加分部会和民主生活会,认真贯彻党的路线、方针、政策,完成负担的各项工作,党员意识强,经常按照党章的条例标准对照自己,分析自己,但与先进人物、周围的模范典型相比,自己在党性修养、为人民服务的自觉方面有很大差距,往往加强党性修养

  八、今后的努力方向和整改措施。

  通过这次民主生活会,我必须以问题为导向,抓住问题的根源,明确努力的方向,从以下几点认真解决自己存在的突出问题

  (一)坚定理想信念。我总是以思想为指导,把讲政治贯穿日常工作和生活,增强党性观念,提高政治素养,进一步确立四个意识",坚定四个自信",实现四个服从"。同时,提高学习实效性,改善学习方式,科学安排学习内容,发扬理论与实际学习风格联系,确立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在理解通信的基础上,着眼于实践的理性思考,大胆解放思想,开拓创新,利用科学理论

  (二)加强责任担当。一是认真贯彻上级决策配置,不打折,不通融,切实改变思维方式,改善工作风格,站在大众立场规划工作,为大众工作,解决困难。二是积极关心基层工作人员,经常理解需求和困难,提高干事创业的责任感、

 积极性。三是认真总结调查研究和实践经验,积极协调同志们反映的困难和问题,及时解决,坚定确立全心全意为人民服务的宗旨意识,为大众谋求事实,做好事情。

  (三)遵守纪律规则。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律放在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神和廉洁自律要求,自觉抵抗四风,不做小团体、小圈子,积极净化自己朋友的圈子。第三,倡导良好的工作风格和家庭风格,牢牢树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严格规律自己,做什么,做什么。以上是我的对照检查资料,对于检查不足、整改不足的地方,请领导、同志们批评,我虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真改善。

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