20XX年度意识形态工作要点

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  20XX 年度意识形态工作要点三篇

 20XX 年度意识形态工作要点三篇

  工作重点主要写工作中能突出自己能力的事件,比如做研发的写研发了那些科题,做工程的写做了那些工程。精心为大家整理了 20XX 年度意识形态工作要点,希望对你有帮助。

 20XX 年度意识形态工作要点 1

 一、正确把握政治方向

 1、认真贯彻落实党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神。要牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省、市、县党委权威,在思想上、政治上、行动上、同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

 2、定期分析研判意识形态领域情况。要分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,党委每年至少两次专题研究意识形态工作,至少安排二次加强意识形态工作的专题学习。建立通报制度,定期通报意识形态

 领域情况,统一思想认识,明确工作方向。

 3、加强对意识形态工作的统一领导。要统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各分管领导分工负责的工作格局。把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各党支部意识形态工作。

 4、做好意识形态工作专题汇报。每半年向县委专题汇报一次,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。

 5、把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度,明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标,纳入党委领导班子实绩考核评价指标体系。

 二、职责分工

 1、按照分级负责和谁主管谁负责的原则,党委领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。

 2、党委书记是意识形态工作第一责任人,应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  3、班子成员是意识形态工作直接负责人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。

 4、党委其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管科室、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 5、按照工作管辖范围,局属各单位、科室的主要负责人为第一责任人,负责本科室、单位管理服务领域意识形态工作。

 三、工作任务

 1、贯彻中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署,落实意识形态工作主体。

 2、在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程,加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。

 3、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓,切实加强对网络舆情的管理,按照网上舆情属地办理原则,及时回应关切,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

 4、加强意识形态阵地的建设管理,做大做强网上正面思想舆论,并为开展工作创造必要条件,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。充分运用五一、七一、中秋、国庆、元旦、春节等传统节日及荷花艺术节,对广大党员干部职工团员青年,开展文化文艺思想宣传引导,树立正确的社会主义核心思想价值观;通

 过各类主题文化教育活动,贯彻中央关于意识形态方面的思想精神。以文艺作品、典型事迹、公益广告、抖音、微信等,使党的理论思想文艺化、通俗化和群众化。

 5、加强对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有节地开展思想舆论斗争。

 6、坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置水上交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

 四、工作要求

 1、统一思想认识。党委要统一思想,切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。认真学习县意识形态工作相关文件精神,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

 2、加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全党委统一领导、党支部齐抓共管、各科室紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

 3、严格考核追究。按照党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查,并将检查督查结果纳

 入各科室年度考核内容,作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的党支部和责任人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

 20XX 年度意识形态工作要点 2

 20XX 年意识形态工作总体思路是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,强化思想引领,牢牢把握意识形态工作导权,为加快推进学院发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。结合学院工作实际,特制定 20XX 年意识形态工作要点如下:

 一、完善意识形态长效工作机制

 加强党委全面领导贯穿办学育人全过程,进一步完善党委领导的责任体系和工作机制,坚持和完善意识形态工作制度,形成党委统一领导、部门各负其责齐抓共管的工作格局。

 1.压紧压实意识形态工作责任制。党委会议专题研究部署意识形态工作 2 次,定期分析研判意识形态领域情况,并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于 2 次。全年形成意识形态分析研判报告 4 份,通报意识形态领域情况 1 次,努力将意识形态领域工作推向纵深。各级党组织将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年度述职报告。党员领导干部要切

 实增强责任意识,全面落实意识形态工作责任制,层层传导压力,压实责任,按照一岗双责要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要坚守阵地底线,注重过程管理,管好一段渠,种好责任田,做好意识形态风险点排查工作,要建立健全防范化解重大风险的长效机制。要紧紧围绕立德树人根本任务,确保意识形态各项任务落实到位。将落实意识形态责任制与部门年度各项重点工作相结合,不断加强和改进学院思想政治工作,优化育人环境,提高办学质量,确保校园安全和谐,为学院党建和事业发展营造良好的思想舆论氛围。

 2.加强意识形态理论学习。将意识形态理论学习与党委中心组学习计划同安排同部署同落实。认真坚持各党总支、党支部每周四理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果五落实,持续推进两学一做学习教育制度化、常态化,严格落实三会一课等党内政治生活制度,不断提高各级干部的思想政治素质和理论水平。在广大师生中开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神的学习,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。组织学习中央、省市各级有关会议精神,学习学院各项决策部署、规章制度,引导广大师生员工振奋精神,形成共识,为学院科学发展提供理论支持和思想保障。

 二、加强和巩固意识形态阵地建设和管理

 阵地建设是意识形态工作的基本依托,要提升阵地建设管理

 水平,认真落实主管主办管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 1.扎实做好课堂思政。课堂尤其是思想政治理论课是主渠道,要落实一岗双责要求,不断提升课堂教学意识形态工作的针对性和有效性。坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩,所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。对在课堂传播违法、有害观点和言论的,要依纪依法严肃处理。严格按照中央和教育部的要求,开设毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养和法律基础、形势与政策。组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会十九大精神,融入课堂、贯彻到学生头脑。通过开展领导推门听课活动,提高思想政治理论课教师授课能力,规范思政课堂。

 2.牢牢把握校园活动政治导向。三风一训一歌是学院精神、办学理念和办学特色的标志性体现,是校园文化建设的重要组成部分,充分体现办学理念和人文精神,彰显办学特色。通过开展践行三风一训一歌活动,传播先进科学文化,营造良好的校园风气和育人环境,提升学院公众形象,增强全院师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。按照谁主办、谁负责,谁审批、谁监管原则,严格遵循学院党委关于加强哲学社会学科报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动集中排查的通知,由学院党委统一管理,宣传信息处和相关职能部门负责审批,强化督查机制,严把场地、

 人员、内容等关键环节。建立健全各类社团管理制度,坚持社团成立和年检制度,对挂靠的社会组织实行备案制,加强活动监管。加强对学生社团的管理,配备得力的指导教师,强化正确的思想政治导向。积极稳妥处置有不稳定苗头的社团,防止学生社团活动在参与或策划组织过程中泛政治化。

 3.扎实抓好新闻宣传和舆论引导。严格院报、院广播站、微博、微信、qq 群、手机客户端等新媒体管理,加强校园网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,提升校园网络平台的吸引力和黏着力。随着网络新技术新运用新平台的迅猛发展。坚持以推进传统媒体和新兴媒体深度融合为重点,深入推动传播手段建设和创新,努力实现我院整体传播力量的融合式发展。按照**科技职业学院关于加强网络评论员队伍建设的通知,由各系党(总)支部书记、辅导员、学生干部等人员组成网络评论员队伍,对网络舆情信息做到内紧外松时时防控,必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径,控制有害信息的扩散,并及时做好师生的思想疏导工作。

 三、加强学院文化建设,充分发挥文化育人功能

 要加强文化建设,培养学院精神,弘扬优良校风、教风、学风,让师生在耳濡目染与文化熏陶中,在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同,从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。

 1.发挥先锋模范作用。继续推进三个一工程建设和四好教育,把社会主义核心价值观切实融入师生工作、学习与生活。坚持贴

 近实际、贴近师生的原则,着重在落细落小落实上用力,策划系列主题活动,积极引导师生讲道德、遵道德、守道德,大力弘扬讲仁爱、守诚信、崇正义的时代价值,使社会主义核心价值观内化于心,外化于行。在全院范围内开展我心目中的好老师评选活动,实施青蓝工程,开展十佳青年教师评选活动,促使他们成长为四有好教师。开展争创四好学生活动,打造学院靓丽名片。

 2.依托载体丰富教育形式。意识形态工作要挖掘历史、把握当代,繁荣中国学术。充分发挥中国墨子学会职业教育研究会、墨子书院、墨子论坛、鲁班讲堂的等平台的作用,展示研究成果,追寻墨子、鲁班思想关于职业教育的文化根基。以新时代工匠精神为指引着力培养具备道德素质高、职业技能好、就业能力强的优秀学生。把学习学习强国作为落实意识形态工作的重要平台。让平台成为为师生精神加油、思想充电的重要途径。全院师生要利用好平台,随时随地扎实学习,让习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心,在学习中提升能力,增长本领,立足岗位担当作为,在抓落实中创佳绩。

 四、认真做好关键时期和重要时间节点的意识形态工作

 20XX 年敏感节点多、重大活动多、风险挑战多,学院各级党组织必须切实增强忧患意识,增强责任感和使命担当,在打好意识形态主动仗上狠下功夫,坚决打赢防范化解意识形态领域风险的攻坚战。

 1.强化意识形态领域风险防控。要树立底线思维,安不忘危、

 治不忘乱,从维护政治安全和政权安全的高度,按照学院开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知,认真梳理排查意识形态领域风险点,找准风险源头,绘制风险图谱。针对意识形态工作的风险点三月中旬将完成对意识形态工作排查化解。各党总支、各部门认真填写自查表,撰写自查报告,包括经验做法、整改措施和意见建议。对于出现的问题在解决时要突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节,充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段,加强教育引导,做好转化工作。在转化工作中全院推广医学技术系党总支(目标引领-找寻例外-资源探索-叙事解构)四步工作法。加强对重点防范领域跟踪研判,掌握错...

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