医院党风廉政建设工作汇报与自查自评报告

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 党风廉政建设工作汇报(医院)

 学业务使工作顺畅,学纪律学理论找准方向。医院干部职工要彻底扭转重业务发展、轻理论学习和法纪学习的观念,切实抓好医德医风建设。

 近年来,市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以问题为导向,狠抓党风廉政建设,营造良好的政治生态,为医院“二次飞跃”保驾护航。

 一、深刻总结教训,履行“两个责任”

 一是要落实好党委的主体责任。医院党委要把党风廉政建设作为党的建设最重要的工作来抓。首先,要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委全年工作计划,列入重要议事日程。其二,领导班子成员要落实好一岗双责。领导班子成员要认真贯彻落实“管行业就要管党风廉政建设”的要求,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,确保分管部门的负责人和从业人员不出问题。

 二是要落实好纪委的监督责任。医院纪委要抓好纪检监察工作,在教育、制度、监督、惩处上下功夫。所谓教育,就是要经常对全体干部职工进行党纪条规、法律法规政策以及党的政策教育;所谓制度,就是要完善制度体系,建立负面清单,让制度简明扼要、够用管用,将权力关进制度的笼子;所谓监督,就是要把执纪监督贯穿于纪检监察工作的全过程;所谓惩

 处,就是对违法违纪案件要坚决查处,达到查处一个、警示一片。

 三是要落实好意识形态的责任制。医院党委和党委领导班子成员要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,与党建工作、业务工作同安排、同监督。要坚持正确的政治导向、思想导向和舆论导向,落实新闻发言人制度,对于敏感话题、热点舆情、负面舆论要正确引导、正确处置。

 二、紧密联系实际,预防腐败发生

 要紧密联系医院实际,想方设法从源头上铲除腐败的土壤,使医院政治局面稳定。

 一要下大力气转变观念。学业务使工作顺畅,学纪律学理论找准方向。医院干部职工要彻底扭转重业务、轻理论学习和法纪学习的观念,切实抓好医德医风建设。

 二要紧紧盯住关键少数。要紧紧盯住领导干部、紧紧盯住掌握人、财、物等权力的职能科室负责人,紧紧盯住临床科室主任,营造风清气正的政治生态。要注意工作方法,把监督、制度、教育、惩处综合运用到反腐败工作当中。

 三要扎实推进医德医风建设。要从医院实际出发,把医德医风建设的重点落实到自觉践行国家卫健委“九不准”规定上来,彻底铲除药品回扣、红包、开单提成等违纪违法行为,确保医务人员不踩红线、不触底线。

 三、践行“四种形态”,确保反腐效果

 一是常态化开展批评和自我批评,党政主要负责人要与领导班子成员、领导班子成员要与分管科室负责人,经常开展谈心谈话、谈话提醒,咬耳扯袖,达到红脸出汗的效果。

 二是用好党纪政纪处分和组织调整,让犯错误的同志通过警告、严重警告等形式,达到知错、改错的目的。

 三是少数情况下要敢于采取开除留用察看、开除党籍等党纪政纪大处分,达到治病救人、惩前毖后的目标。

 四是对个别屡教不改、顶风作案、群众反映强烈、情节恶劣、后果严重的违纪违法人员,要在上级纪检监察部门的指导下,按照管理权限依法依规严肃查处,符合移送司法条件的要坚决移送,绝不护短、绝不手软。

 四、支持纪委工作,维护稳定大局

 一要让纪委有话语权。医院党委要支持纪委依纪依规开展各项工作,让纪检监察干部说话有人听、有权威、有威慑。

 二要形成我要监督的浓厚氛围。医院领导班子成员、相关科室负责人要自觉树立我要监督意识,从过去的“他要监督我”转变到“我要他来监督”,自觉邀请纪检监察部门加强监督,保护干部职工不犯错、不违纪、不犯罪。

 三要配合纪委做好各项工作。医院领导班子成员、科室负责人要自觉配合纪委开展工作。特别是在纪委启动违纪违规调查的时候,该提供台账资料的、提供证据证言的,为纪委依纪依规开展工作提供良好的政治环境。

 医院年度党风廉政建设自查自评报告

 按照中共 XX 县纪委监委《关于开展 XXXX 年度党风廉政建设和作风建设工作考核的通知》(X 纪明电〔XXXX〕X 号)文件要求,结合工作实际,现将有关党风廉政工作报告如下。

 一、落实主体责任

 一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组,积极落实党风廉政责任制,高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务,医院逢会必讲廉洁自律,自觉做到廉洁为民。

 二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议X次以上。廉政工作制度健全,工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。医院干部任用公开透明,严格任用程序,进行廉政教育谈话,自觉践行“两学一做”的要求,未发生领导班子违反廉政规定等情况,按时认真准确报送领导干部个人有关事项。

 三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实反腐倡廉工作任务分工意见,党政一把手履行第一责任人,其他班子成员严格落实“一岗双责”责任

 制。党委召开 4 次研究部署落实廉政工作责任制专题会议,认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实《惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》,把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。

 二、强力推进权力运行程序化和公开透明化

 一是建立健全党风廉政风险防控长效机制。有力预防腐败犯罪行为,扎实开展廉政教育,时刻不能放松廉洁意识。认真贯彻落实《关于进一步加强机关效能建设的决定》等规定,不断学习法律法规,提高抗腐能力。

 二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。严格履行任用程序,领导干部上任时进行了廉政教育谈话。建立健全维护群众利益机制,畅通群众诉求渠道,及时解决群众反映强烈的问题。得到群众的一致认可。

 三是抓好作风建设。贯彻落实中央和省市县作风建设有关规定,严格落实作风建设制度,自觉遵守八项规定等制度,受到有关市委巡察。认真开展排查“四风”等问题,未发生群众利益受到侵害群体性事件。领导和支持查办案件。健全反腐败协调机制,积极配合支持纪律检察部门工作,医院未发生阻挠、干扰、妨碍执法机关履行职责。

 三、严明党的纪律,狠抓作风建设

 一是认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关要求。着力解决“四风”方面存在的问题,坚持厉行节约反对浪费,控制非医疗性支出,减少行政成本。严格控制公务接待和车辆运行费用,严格整治公款大吃大喝行为,没有出现公款互相宴请、出入高档娱乐消费场所和午间饮酒现象。

 二是认真落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》。规范公务车辆的使用和管理,没有出现超标准配备车辆和违法车辆使用的问题。

 四、积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育。

 制定了党性党风党纪廉政教育学习计划,积极开展学习活动,从思想上认识到廉政教育的重要性,认真落实好学习活动,形成集体学习和自学相结合的机制。党委书记在重要会议上多次传达党风廉政建设精神,高度重视廉洁自律,领导干部带头贯彻执行廉洁从政制度,党组书记亲自给广大党员干部上党课X 次。

 五、领导干部遵守廉洁自律情况。

 领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉践行“两学一做”学习教育。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部教育管理好亲属及局党员干部,没有出现领导干部亲属及下属违法乱纪行为。

 六、领导和支持查处违纪违法问题。

 加强对纪检监察工作的领导,支持纪检监察工作。积极配合好省市巡视巡察专项工作。认真研究解决执纪履责困难和问题,能够很好履行节能督查工作职责,很好解决工作中出现的问题和矛盾。对纪检监察机关作出的处分落实到位,把述责述廉列入民主生活会。

 按照党风廉政建设考核评分细则,XX 一院 XXXX 年度党风廉政建设自评得分 100 分。

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