两篇民主生活会整改方案

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 2021 民主生活会整改方案

  按照 XXX 工作安排,公司党委班子认真做好检视问题工作,深入查找出在 XXX 等方面存在的问题,并对检视问题整改落实工作进行安排,明确了努力方向和整改措施。

  一、指导思想

  以 XXX 精神为指导,结合 XXX 教育,结合贯彻 XXX 要求、落实XXX 战略任务和实现 XXX 目标,结合贯彻 XXX 工作会议部署,结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量,为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。

  二、整改思路

  要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。

  坚持以上率下,公司党政主要领导充分发挥示范带头作用,学在深处、走在前面、做在实处,推动整改工作取得实效。

  坚持政治引领,把讲政治的要求贯穿始终,使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。

 坚持问题导向,结合正在进行的 xxx 教育和集中整治形式主义官僚主义工作,着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题,做到对症下药、有的放矢。

  坚持从严从实,严格落实各项任务要求,做到思想认识不到位不放过,突出问题不解决不放过,整改任务不落实不放过。

  坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节,不断完善制度机制,加强问题源头治理,推动形成用制度管权管人管事的长效机制。

  三、整改目标

  通过扎扎实实的整改落实,努力实现以下四个方面的明显改进:

  一是 XXX。

  二是作风建设更加深入。认真贯彻执行 xxx 施,驰而不息纠正“四风”,巩固集中整治 xxx 工作成果,发扬“XXXX”的企业文化,推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率,带头严格遵守党纪国法,带头按照公司规章制度办事,以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。

  三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责,勇挑重担,在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力,做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗,抢抓机遇、化解矛盾、破解难题,全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。

 四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核,公司党委班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,抓好所承担的党建任务,指导监督各党支部书记履行主体责任,全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效,推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。

  四、问题清单及整改措施

  (一)整治 XXX 的问题。

  存在问题:XXX。

  整改措施:严格落实 XXX 学习制度,以 XXX 制度为抓手,加强XX 学习教育工作。把学习 XXX 作为重点,在深入学习贯彻 XXX 精神的基础上,联系工作实际,加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容,特别是与 XXX 有关的管理、营销知识内容,找准学习的结合点,使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。

  (二)整治 XXX 的问题。

  存在问题:XXX。

  整改措施:切实履行从严治党主体责任,严格落实上级的决策部署,在每一次传达会议、文件精神和部署工作后,都要下基层、上现场,检查具体落实情况,对落实不到位的要追究责任,确保工作落到实处、产生实效。

  (三)整治 XXX 的问题。

 存在问题:存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,面对新形势、新问题,拘泥于老办法、老思路,破解难题的锐气不够突出,抓营销、抓管理的点子缺乏新意。

  整改措施:领导班子成员要明确职责,主动担责,推动各自分管工作落到实处;进一步加强季度绩效考核管理,确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,达到见成效、出成果的目的。

  (四)整治 XXX 问题。

  存在问题:调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。

  整改措施:继续深入一线调研,听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议,研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题,制定和落实调研计划,要带着问题调研,要与一线职工交流,掌握第一手资料,为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式,广泛征求职工群众的意见,掌握经营管理存在的难点问题,了解职工群众的需求,梳理归纳、深入分析后,制定落实措施。

  (五)整治 XXX 的问题。

 存在问题:存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况,导致出现文件比较多、会议比较多的问题。

  整改措施:减少会议数量。坚持务实高效,严格控制、切实减少各类会议,提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开 1 次,经营工作会议控制在每月 1 次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台,逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理,减少纸质文件和信息等资料印制,降低运行成本,提高工作效率。严格控制文件篇幅,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,力戒空话套话。

  (六)整治 XXX 问题。

  存在问题:XXX。

  整改措施:认真贯彻执行 XXX 的工作要求,明确责任分工,夯实人员责任,加大宣传力度,营造良好的 XX 舆论氛围,深入开展线索摸排,进一步发动干部职工检举揭发 XXX 犯罪线索。

  五、保障措施

  为使检视问题整改工作真正落到实处,取得党员干部、职工群众满意的效果,公司党委坚持高标准、严要求,集中力量、时间整改,确保取得实效。

  (一)明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对

 照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合,按照时间节点逐项落实,确保各项整改任务圆满完成。

  (二)强化落实。整改落实过程中,对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改,一时难以整改到位的制定阶段性目标,有力有序推进落实,确保整改到位,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。

  (三)确保实效。要以此次整改工作为契机,把整改工作与完成2021 年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来,以整改促工作、以工作促整改,推动公司发展再上新台阶。

  2021 民主生活会整改方案

  为认真抓好民主生活会查摆问题的整改落实,进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设,结合工作实际,现制定问题整改实施方案如下:

  一、组织领导

  成立以 XX 书记 XX 同志为组长,XXX、XXX 同志,党组成员、副局长 XXX、XXX、XXX 同志和 XXX 同志为副组长,直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组,下设办公室在局党办,由党组成员、总支书记、副局长周 xx 同志兼办公室主任,XXX、XXX两名同志兼办公室副主任,负责整改问题的推进与落实。

  二、整改问题及措施

  (一)政治理论学习与“四个意识”要求存在差距

 1.整改措施:一是持续深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习贯彻落实。坚持把十八届六中全会、十九大精神以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》

  《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容,坚持每月举行 1 次集体学习,持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。

  三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用 8 小时外的时间,每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播,强化时事政治的学习,进一步拓宽视野,拓展渠道,不断增强自己的理论水平。

  2.责任领导:党组书记、局长 XXX

  3.责任科室:党办、人事教育科、直属各支部

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (二)学用结合不紧密,存在“两张皮”现象

  1.整改措施:一是严格落实领导干部随机调研制度。结合年度党建工作责任制,局党政领导干部坚持每半年至少开展 1 次随机调研,年内,向局党组上报至少 1 篇调研报告;二是严格落实党组理论学习中心组学习研讨制度。结合党组理论学习中心组专题学习内容,局党政领导干部每人撰写 1 篇心得体会;三是抓实

  “基层党建提升年”活动。进一步深化“跨越发展当先锋、机关党建走前头”主题实践活动,落实“双联系一共建双推进”机制,强

 化对富宁县下木树村委会的帮助指导作用,持续推进扶贫攻坚

  “转走访挂包帮”活动,不断提高保障改善民生水平,发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。

  2.责任领导:党组书记 XXX

  3.责任科室:党办、直属各支部

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (三)政治敏锐性和政治鉴别力还不强,对纪律和规矩认识

  不足

  1.整改措施:一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会,切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实,严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神,强化纪律规矩意识,依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》,坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度,切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  2.责任领导:党组成员、总支书记 XXX

  3.责任科室:党办、直属各支部

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (四)遵规守纪的标准还不够高

  1.整改措施:严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查

 通报问责等制度,坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。

  2.责任领导:党组成员 XXX

  3.责任科室:办公室

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (五)密切联系群众意识还不够牢固

  1.整改措施:广泛开展在职党员进社区服务活动。坚持以支部为单位,每月开展 1 次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。

  2.责任领导:党组成员、总支书记 XXX

  3.责任科室:党办、直属各支部

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (六)到基层群众中少,不接地气

  1.整改措施:一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动,进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动,定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访,摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题,制定出有针对性、可操作性的帮扶措施,确保扶贫对象如期脱贫。

  2.责任领导:XXX

  3.责任科室:局办公室

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

 (七)个别班子成员有不按规定报告个人有关事项的现象

  1.整改措施:一是严格落实党政领导干部个人重大事项报告制度,及时全面准确具体地向党组织报告有关事项;二是严把审核关,对报告重大事项不具体、不全面的,责令重新填报。

  2.责任领导:XXX

  3.责任科室:党办

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (八)党的全面领导有待进一步加强

  1.整改措施:一是以贯彻《党内监督条例》为抓手,围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容,坚持每季度开展 1 次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施,对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门,逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。

  2.责任领导:XXX

  3.责任科室:党办、办公室

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,并长期坚持。

  (九)个别领导履行“一岗双责”还不到位

  1.整改措施:一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制,督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度,结合季度督查情况通报,及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负

 责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。

  2.责任领导:XXX

  3.责任科室:人事教育科、党办

  4.完成时限:20xx 年 2 月,并长期坚持。

  (十)四风督促检查制度落实不到位

  1.整改措施:一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》,坚持每季度对 8 县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查,发现一起通报一起,处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度,加强对 8 县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松软等问题。

  2.责任领导:XXXXXX

  3.责任科室:规划财务科、党办

  4.完成时限:20xx 年 2 月底,长期坚持。

  三、整改要求

  (一)主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动...

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