XX年党建帮扶doc

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 XX 县民族中医院 2014 年党建工作总结

 今年以来,我医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会、四中全会精神,紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实有效,医院机关党委在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了核心作用,确保了医院各项工作的有序推进,蓬勃发展。

  一、积极探索党建思路,促进医院行风建设

  在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的机关党委班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,通过与电视台、网站新闻频道等合作,编辑简报和通过标语、宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和宣扬先进典型,展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成

  果,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

  在组织建设方面,院党支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,认真落实“一岗双责”,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步形成了党机关党委领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作,实施了“党建目标责任制”,对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求,通过自查、考核,量化党员管理,努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。

  加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督,取得了显著效果。为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、强调,并聘请 XX 县检察院副院长 XX 同志作了《预防职务犯罪》的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效

  提高了预防为主的监督力度。

 二、认真开展第二批党的群众路线教育实践活动 遵照中央、省委、市委、县委和各级卫生行政部门党组的统一部署,XX 县民族中医院党的群众路线教育实践活动自 2014 年 2 月启动以来,历时八个多月,医院机关党委高度重视,全院上下思想统一,积极参与,按照既定的实施方案要求,扎实开展,稳步推进。在县委活动领导小组的正确领导下,在县委活动办和第五督导组的精心指导下,医院领导班子认真开展学习教育,撰写读书笔记和心得体会,围绕班子党风廉政、作风建设和“四风”方面的存在问题,结合医疗卫生工作实际、医院自身发展,对照班子成员自身在政治觉悟、理想信念、宗旨意识、管理水平及服务能力等方面的差距和不足,务实交心谈心,深入自查自纠,广泛征求意见,深刻反省反思,着力边查边改,取得了良好成效,达到了活动的预期效果。在群众测评中总体评价得好率为96.67%,对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题的评价得好率为 98.33%;在民主评议中,对医院领导班子开展教育实践活动评价得好率为 100%,对领导班子成员参加教育实践活动的评价得好率均在 95%以上;在党支部专题组织生活会上,党员的双评合格率达 100%;在服务质量满意度调查中,群众满意率大幅提高,保持在 96%以上。认真抓好整改落实工作,确保活动取得实效。

 三、努力创建和谐医院,推动医院和谐发展

  以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。

  用素质营造和谐。创建和谐医院,必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。

  以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。

  用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先

  进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后参加了县组织的“三八”国际劳动妇女节摆手舞竞赛活动和地区卫生局举办的“5.12”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。

  医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐 XX 做出贡献。

  四、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体

  院党支部始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发,找准创建的切入点,紧紧围绕建设“和谐 XX”这个大局,确立创建“和谐医院”的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职工的根本意愿,又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动,为困难群众捐款捐物。

  率先在全县开展了“妇女病普查”活动;利用重阳节之机为敬老院老人送健康、送药品、免费检查身体;对全县的弱势群体开展爱心医疗救助,对残疾人、低保对象和其他特

  殊困难群体和“三无病人”来院就诊时,减免部分医药费用,并组织医务人员捐款多次,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和政府对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响。

  多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训. 五、下步工作打算 坚持抓好组织建设,扩大党组织的影响力,凝心聚力,促进医院和谐发展,来年主要抓好以下工作:

 一是以机关党委自身建设为契机,把党的工作与医院业务工作紧密结合,凝聚人心,凝聚力量,促进医院和谐发展; 二是进一步搞好党建帮扶工作和社会服务,有效扩大医院的知名度和影响力; 三是积极完成上级党组织交办的各项党建工作任务,进一步优化办事效率;

  四是进一步务实抓好党的群众路线教育实践活动,加强整改落实工作,务求取得实效。

 附:党建帮扶情况汇总表

 XX 县民族中医院机关党委

  年 月 日

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